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第176章 宗门改革

星火宗,这个由杨永福草创的宗门,在历经岁月的洗礼后,依然坚守着最初的信念。然而,时光流转,岁月更迭,宗门内部的制度早已显露出与时代步伐的不相适应。原本的金字塔式架构——从正式弟子到核心弟子,再到长老、宗主及太上长老——虽然在其巅峰时期展现出其高效与严谨,但在如今风起云涌的地球,这种结构逐渐暴露出种种弊端。

正式弟子,他们是宗门的基础力量,如同繁星点点,遍布在宗门的每一个角落。他们修炼气之法则,日夜苦修,以期筑基。他们是星火宗的未来,是宗门的希望。他们怀揣着梦想,踏入宗门,为了追求更高的境界,他们不畏艰辛,勇往直前。他们是勇敢的战士,是星火宗的骄傲。在他们的眼中,只有对修行的执着和对宗门的忠诚。他们深知,只有通过自己的努力,才能在修行的道路上走得更远,为宗门做出更大的贡献。

在这个修仙的世界里,每个宗门都有自己的核心弟子。这些弟子是宗门未来的希望,他们拥有着无与伦比的天赋和潜力,是宗门重点培养的对象。而核心弟子则是宗门的中坚力量,他们已突破筑基瓶颈,拥有更加深厚的修为。他们的身体里蕴含着强大的能量,犹如即将喷涌而出的火山,随时准备释放出惊人的力量。

而长老与宗主,更是宗门的核心灵魂。他们的金丹修为如同璀璨的明珠,守护着整个宗门的安宁与繁荣。他们是宗门的中流砥柱,凭借着自己的智慧和力量,引领着宗门走向更加辉煌的未来。他们的眼神里充满了坚定和自信,仿佛世界上没有什么事情能够阻挡他们的步伐。

至于太上长老,则是宗门的精神支柱。他名叫杨永福,元婴修为早已达到炉火纯青的境界。他是宗门的传奇人物,一生经历了无数的风风雨雨,但他始终保持着对修仙的热爱和执着。他的存在,让整个宗门都充满了信心和勇气,他就像一面旗帜,引领着宗门不断前行。

这种制度的优点在于其结构简单明了,垂直管理使得决策迅速且高效。宗门内的各个层级都有明确的职责和权力,不会出现混乱和推诿的情况。同时,这种制度也能够激发弟子们的竞争意识,让他们不断努力提升自己的修为,为宗门的发展做出更大的贡献。

然而,随着时代的变迁和地球修仙的飞速发展,这种古板的架构逐渐变得难以适应多变的环境。宗门需要更加灵活和开放的管理方式,才能更好地应对外界的挑战和变化。

宗门需要与时俱进,需要更加灵活多变以适应瞬息万变的龙珠世界

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