“提拔最重要的是三点：”周伯名举起了三根手指头。

“第一是机遇，机遇是最重要的，没有机遇，其它的什么都用，周边有个县，县委书记和县长斗的不可开交，六年没调整干部，对于干部来说，有几个六年可以耽误，有多大的本事，遇到这种情况只能自认倒霉。”

“咱们县政协的谢副主席知道不？”见陆天顺点了点头，周伯名接着说道：“她在当政协副主席之前你知道是干什么的不？”

“她是第四药厂的一名普通工人，当时上级提倡由有海外关系的人担任侨联主席、政协副主席，县里找了一圈，楞是没找到，那时候大运动刚结束，有的人是有也不敢说，人家就敢承认，有个哥在漂亮国，直接成了政协副主席，到现在快二十年了，上是肯定上不去，但也没人把她免了呀。”

“第二是努力很重要，工作一定要能够拎起来，要有表现，机会是青睐有准备的人，平常不努力，机遇来了，也很难落到你头上，更不能患得患失或自暴自充，例子刚才我已经给你讲了。”

“第三是弱点要很少，提拔时，你任何一个弱点或缺点，都会被对手用来成为攻击你的借口，特别是明病不能有。”周伯名很认真地给陆天顺说着。

有些陆天顺知道，有些陆天顺不知道，总归是周伯名的一番好意，提拔是好事，但不在优先考虑的范围之内。

不过对于用钱来换取优秀的事，陆天顺好歹不那么抵触了，要不自己辛辛苦苦赚的钱，为什么要白白给别人，十万块钱也是很难赚的好不。

本身做为三产办经理，给乡里缴钱是应该的，无非多少的问题。

平常陆天顺基本上不去上班，但鱼滋鱼味的生意那么好，如果缴的少了，一定会有人提意见，既然打算多缴，就干脆缴的到位。

就跟送礼一样，最忌讳抠门小气，没达到对方的心理预期，明明付出了，却弄的对方不高兴，还不如干脆不送。

但又不能送的特别多，一来容易养大对方的胃口，不利于下次再送，同时也容易让对方产生不切实际的想法；二来送的多了，说不定还会吓到对方。

“放心吧，我肯定是为了你好，不会坑你的。”自从女儿准备跟那个杨丙一正式交往之后，周伯名就把仕途方面的期望全给了陆天顺，女儿女婿虽亲，但身在国企，已经不可能再出来了。

基层的国企或者说国企的基层，一般都没有明确行政级别，在自己单位关上门说可以，但是跳

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！